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RH Digital Transformação Digital

Assinatura e RH digital: soluções que transformam 

A assinatura e RH Digital são duas soluções Docteka que desburocratizam os processos da sua empresa. 

Vamos conhecer mais detalhes dessas tecnologias? Confira:

 Assinatura Eletrônica e Digital

A Docteka simplifica e agiliza o processo de assinatura de contratos e documentos. Todo o nosso processo e as assinaturas possuem validade jurídica, conforme Medida Provisória 2.200-2 de agosto de 2001.

Com tecnologia atual e interface responsiva, o nosso Portal é comercializado de duas formas, nuvem ou base local.

Os diferenciais para além do RH Digital:

  • Instalação em Base Local: Com a nossa Plataforma de assinatura digital você poderá utilizar localmente em sua empresa, obtendo maior flexibilidade na customização e na integração com sistemas legados;
  • Tecnologia e Suporte Nacional: Assine seus documentos em território nacional com validade jurídica Brasileira e com suporte em português através da nossa Central de Atendimento;
  • Gerenciar e Guardar os documentos: Após a finalização, o documento fica armazenado de forma criptografada com segurança, para que você possa manter o seu ambiente organizado ou você poderá baixar o pdf e guardar no seu próprio sistema.

Sistema RH Digital

Uma das maiores vantagens do nosso sistema para o RH Digital é a automatização e integração em um único ambiente dos principais processos de gestão de documentos da área de RH.

Buscamos reduzir os trabalhos que antes eram feitos manualmente e agora passam a ser realizados com apenas alguns cliques. Tornando os processos mais rápidos, reduzindo perdas e mitigando os riscos das tarefas operacionais e tornando o trabalho da sua equipe mais eficiente e muito mais estratégico.

Em geral, a nossa Plataforma de RH Digital possibilita uma grande economia de tempo e recursos, otimização na rotina empresarial, aumento da produtividade e mais eficiência na gestão.

Nossos diferenciais: 

  • Portal do Candidato: Captura on-line das informações e documentos dos candidatos;
  • Check-list de Documentos: Controle os documentos faltantes nos prontuários;
  • Formalização da Admissão: Conferência e análise dos documentos pré-admissionais;
  • Assinatura Eletrônica dos Documentos: Colete a assinatura dos documentos dos seus colaboradores;
  • e-Protocolo: Tenha controle e rastreabilidade do envio dos documentos físicos.

A sua empresa tem um desafio? Fale com a Docteka

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