Recrutamento digital já é uma realidade em grande parte das empresas. Mas, se a sua empresa ainda está aprisionada no modelo antigo, este artigo é o que você precisava! Continue a leitura para entender mais sobre a solução! Boa leitura!
A transformação digital caminhava a passos lentos. No entanto, o distanciamento social, em decorrencia da pandemia do Covid-19, fez com que as empresas apressassem para se manter competitivas no mercado.
O recrutamento digital se tornou uma necessidade e mostrou que as empresas poderiam otimizar cada vez mais os seus processos, tornando-os digitais.
Sabendo da necessidade de se tornar uma empresa com processos cada vez mais otimizados, nós preparamos um aritigo completo. Confira:
Transformação digital no RH: a relação com o recrutamento digital
A dinâmica do mercado vem mudando com muita agilidade. Processos que até então eram feitos de forma 100% presencial, hoje já são realizados remotamente.
Empresas vêm repensando seu modo de trabalhar e as estratégias mais adequadas para atrair os melhores profissionais, independentemente de sua localização.
É aí que entra o recrutamento digital e os ganhos que essa estratégia traz para a empresa.
Trata-se do processo de utilizar soluções, ferramentas e as principais tecnologias para divulgar, atrair e contratar os melhores candidatos para uma empresa.
Ou seja, vai desde a etapa de atração até o momento de análise das principais documentações.
RH Digital e sistema de recrutamento digital? É com a Docteka!
Uma das maiores vantagens do sistema para o RH Digital é a automatização e integração em um único ambiente dos principais processos de gestão de documentos da área de recursos humanos.
Buscamos reduzir os trabalhos que antes eram feitos manualmente agora passam a ser realizados com apenas alguns cliques.
Tornando os processos de recrutamento digital mais rápidos, reduzindo perdas e mitigando os riscos das tarefas operacionais e tornando o trabalho da sua equipe mais eficiente e muito mais estratégico.
Em geral, a Plataforma de RH Digital possibilita uma grande economia de tempo e recursos, otimização na rotina empresarial, aumento da produtividade e mais eficiência na gestão.
Entre os principais diferenciais da ferramenta estão:
- Portal do Candidato: captura on-line das informações e documentos dos candidatos;
- Check-list de Documentos: controle os documentos faltantes nos prontuários;
- Formalização da Admissão: conferência e análise dos documentos pré-admissionais;
- Assinatura Eletrônica dos Documentos: colete a assinatura dos documentos dos seus colaboradores;
- e-Protocolo: tenha controle e rastreabilidade do envio dos documentos físicos.
Conheça a Docteka: empresa de soluções e estratégias tecnológicas
Com mais de 30 anos de experiência no mercado, a Docteka se tornou referência e é uma empresa de tecnologia, com foco e expertise na transformação digital de empresas que buscam otimização e se manter competitiva no mercado.
As soluções completas, permitem que cada cliente tenha serviços ajustados às necessidades.
Além disso, vale ressaltar que a Docteka é uma empresa que possui, em seu DNA, a inovação e transparência.
Toda a equipe está focada em desenvolver projetos que realmente se tornem grandes diferenciais empresariais.
Nós projetamos, avaliamos e justificamos os projetos com soluções tecnológicas, serviços e gestão de processos com um entendimento claro dos benefícios e impactos das soluções.